Wann ist es sinnvoll neben dem Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnissen auch noch ein Qualifikationsprofil beizulegen?

Sinnvoll ist ein Qualifikationsprofil bei Bewerbern, die über eine langjährige und vielfältige Erfahrung im Arbeitsleben verfügen.

Im Lebenslauf wird die gesamte Laufbahn des Bewerbers in kurzer, übersichtlicher Form dargestellt. Das Qualifikationsprofil sollte zwar ebenso lesefreundlich und übersichtlich gestaltet sein wie der Lebenslauf, kann jedoch noch auf spezielle Erfahrungen und Kenntnisse Bezug nehmen, die im Lebenslauf nicht erwähnt werden.
Im Qualifikationsprofil sollten Sie keine Daten wiederholten, sondern stattdessen besonders auf die im Rahmen der Tätigkeit erworbenen und vertieften Kenntnisse und Erfahrungen eingehen.

Unser Angebot "Qualifikationsprofil erstellen", enthält folgende Leistungen:

Ich erstelle Ihnen auf Wunsch ein individuelles und persönliches Qualifikationsprofil entsprechend Ihrer Angaben und aufbauend auf Ihrem Lebenslauf und Erfahrungen.

Schreiben Sie mir hier eine E-Mail um eine kostenlose Anfrage zu starten, oder rufen Sie mich unverbindlich für ein erstes kostenloses telefonische Beratungsgespräch an: 0221 / 469 76 85.